Onze arbeidsvoorwaarden

Als werkgever zijn we grutsk (trots) op ons werk. Dat gaat over mensen. We voelen ons verbonden met onze inwoners en doen daar elke dag ons best voor. Kom je bij ons werken? Dan hebben we veel te bieden.

Leren en ontwikkelen

We vinden jouw ontwikkeling en groei belangrijk. Daarom bieden jou de mogelijkheid om je te ontwikkelen en je kennis up-to-date te houden. Dat doen we met ‘8K Akademy’, ons online leerplatform.

Hoe gemakkelijk is het als je dit platform kunt gebruiken op het moment dat het jou uitkomt, thuis of op je werkplek. De 8K Akademy zit boordevol e-learnings, microlearnings, video's en artikelen. Je vindt honderden mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen of om handige tips op te doen. Ook organiseren we in samenwerking met collega's leuke themaweken, trainingen, workshops en cursussen. Over verbinding en vitaliteit, de ‘train-je-collega-week’ en er is een heuse Summerschool. 

Flexibel werken

Als je werk het toelaat, is flexibel werken een mogelijkheid. Werken waar het op dat moment het beste past; op kantoor of thuis. Je maakt deze keuze in overleg met je leidinggevende en collega’s. Als werkgever zorgen wij voor een veilige en gezonde werkplek. Wij faciliteren thuiswerken, bijvoorbeeld door het aanbieden van ergonomisch instelbaar meubilair.

We bieden

We hebben nog veel meer interessante arbeidsvoorwaarden:

  • 57,4 uur bovenwettelijke vakantie-uren (bij een 36-urige werkweek of naar rato).
  • 144 uur wettelijk verlof (bij een 36-urige werkweek of naar rato).
  • Thuiswerkvergoeding € 3,25 (netto) per dag.
  • CAO gemeenten, salaris tabel (hoofdstuk 3).
  • 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB).  
    Een vrij besteedbaar budget, voor extra (zorg)verlof, opleiding of als extra inkomen.
  • 187 vakantie-uren kopen met IKB.
  • Tegemoetkoming in kosten zorgverzekering.
    € 296 voor werknemers met een salaris lager dan of gelijk aan het maximum van salarisschaal 6.
    € 168 voor werknemers met een hoger salaris dan salarisschaal 6.
  • Onkostenvergoeding van € 350 (netto) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week). Werk je parttime? Dan ontvang je deze vergoeding naar rato.
  • Deelname aan ABP-pensioenfonds.

Met ingang van 1 januari 2026

  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
  • DUO studieschuld aflossen met het IKB-budget voor  
    maximaal € 1.250 per jaar met een maximum van € 6.250 totaal.

Nieuwsgierig geworden? Bekijk onze vacatures en ontdek of er iets voor jou bij zit